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Aivo Learning

Pilotos pagos

Pilotos que definem o sucesso antes de começarem

Todos os pilotos da Aivo começam com critérios de sucesso acordados e terminam com conclusões classificadas ao nível de evidência que realmente sustentam. Pagos, delimitados e honestos em ambas as direções.

Piloto de prontidão

Responde a uma pergunta: o Aivo se encaixa no seu ambiente? Implementação, cadastro de turmas, adoção e experiência da equipe ao longo de um período definido.

  • Adequação da implementação nas suas salas de aula reais
  • Evidências de adoção e uso por unidade
  • Experiência da equipe e das famílias, coletada com honestidade
  • Um parecer claro de seguir / não seguir com base em critérios acordados

Piloto de resultados

Responde à pergunta mais difícil: está ajudando os seus alunos? Medidas de resultado acordadas ao longo de um período definido, relatadas no nível honesto de evidência.

  • Critérios de sucesso e medidas acordados desde o início
  • Evidências de progresso com períodos de observação declarados
  • Resultados rotulados como resultados de piloto, nunca exagerados
  • Um parecer que o seu conselho pode questionar

Os preços do piloto são partilhados durante a descoberta, delimitados às suas faixas de alunos e locais.

O que todo piloto inclui

Um líder de implementação designado

Uma pessoa do nosso lado que conhece o seu piloto, os seus locais e os seus critérios.

Treinamento real, não um PDF

Sessões de integração para a equipe e horários de atendimento durante todo o período do piloto.

Relatórios intermediários honestos

Você vê as mesmas evidências que nós vemos, inclusive onde a adoção está atrasada.

Defina o sucesso e depois comece

Traga os seus critérios para uma chamada de descoberta, ou deixe-nos propor um conjunto inicial a partir de pilotos como o seu.

Pilotos pagos — critérios de sucesso primeiro | Aivo Learning